De firma is maar zo goed als de mensen die erin werken. Of het geld dat beschikbaar is. Of in zijn algemeenheid alle capabilities die er zijn. En die maken het verschil. Ik zal steeds argumenteren dat dit in deze tijd de grootste aanjager is van het verschil dat je in de markt kan maken. En daarmee met hoe lang je kan blijven bestaan.

De standaard modellen die men gebruikt zijn heel standaard, mijn advies is meer te kijken naar modellen die inzoomen op de cultuur van de firma. Deze modellen en wat uitleg ga je ook op deze site vinden onder het kopje ‘modellen’.